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Mitarbeiterportrait: Jochen Wegscheider

Vom Stahlkonstrukteur zum Leiter der Konstruktion – berufliche Chancen innerhalb des PEM-Teams

Eine Zeitungsanzeige machte Jochen Wegscheider auf PEM Buildings aufmerksam. Seit über 23 Jahren ist der zweifache Vater nun Teil des Teams, hat sich laufend weiterentwickelt und die Chancen, die ihm das Unternehmen geboten hat, genutzt.

Nach der Schulausbildung startete Jochen Wegscheiders Karriere als Stahlbaukonstrukteur bei PEM Buildings. „Es war mein allererstes Vorstellungsgespräch und es hat gleich geklappt“, erinnert sich Jochen Wegscheider. „Vor zehn Jahren wurde mir dann die Position des Projektleiters angeboten und seit Juni 2023 habe ich die Leitung der Konstruktion übernommen“, so der Absolvent der Fachschule für Maschinenbau in Waidhofen an der Ybbs.

Täglich auf der Suche nach neuen Lösungen

Jochen Wegscheider begleitet zahlreiche Hallenbauprojekte und konnte damit seine Leidenschaft zum Beruf machen. „Schon als Kind hat es mich begeistert, etwas zu schaffen und zu bauen. Jetzt mache ich das im großen Stil“, beschreibt der Freizeit-Fußballtrainer. Der abwechslungsreiche Arbeitsalltag bringt viele interessante Projekte mit sich, die immer wieder aufs Neue fordern und neue Lösungen benötigen. Ein wichtiger Bestandteil seiner Arbeit sind für Jochen Wegscheider die Menschen, die er während seinen Tätigkeiten kennenlernt: „Ich schätze den Umgang mit Kund:innen auf der Baustelle und die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen im Büro. Das Arbeiten im Team macht Spaß und es haben sich über die Jahre sehr gute Freundschaften entwickelt.“ Vor allem bei großen Projekten braucht es ein eingespieltes Team, wie PEM es hat.

Wertschätzung und Vertrauen als Basis

Als Jochen Wegscheider vor über 23 Jahren Teil von PEM wurde, war es nicht absehbar, dass die Zusammenarbeit so lange anhalten wurde. Mit Flexibilität und beruflichen Veränderungsmöglichkeiten hat sich PEM als verlässlicher Arbeitgeber bewiesen. „Aufgrund meines langen Arbeitsweges wurde mir, bereits lange bevor Homeoffice ein Thema war die Möglichkeit angeboten, von zuhause aus zu arbeiten. Dies schätze ich bis heute sehr, da es auf Vertrauen basiert“, so der Familienvater. Für ihn ist klar: „Der wertschätzende Umgang mit den Mitarbeiter:innen und das gute Arbeitsklima zeichnen PEM aus.“